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[자료문의] 서울과학기술대학교 인재개발원 학생취업지원팀장 전병인 (☎ 02-970-9001)

서울과기대, 마이다스아이티 이형우 대표 특강 개최

- 무스펙, 무징벌, 무상대평가, 무정년 세계 1위 구조설계 소프트웨어 기업

- ‘성공’은 작은 성과들의 결과물로 형성된다

□ 서울과학기술대학교(총장 김종호, 이하 서울과기대)가 3월 28일(목), 100주년기념관 대강당에서 ‘마이다스아이티 이형우 대표이사 특강’을 개최했다.

□ 마이다스아이티는 ‘한국의 구글’로 알려져있는, 컴퓨터엔지니어링(CAE) 소프트웨어 제품을 개발 및 보급하는 업체로 국내 패키지 소프트웨어 업계에서 가장 많은 해외매출을 올리고 있는 글로벌 회사다

□ 이날 특강은 마이다스아이티 입사 및 동종 업계 취업을 준비하는 학생들에게 도움을 주기 위해 서울과기대 인재개발원의 주최로 마련됐다.

□ 마이다스아이티에 대한 기업소개와 채용정보 등의 내용으로 시작된 특강에서, 이 대표는 △긍정성(기회) △적극성(치열) △전략성(치밀) △성실성(실행) 등 자신이 생각하는 인재상을 강조하였다.

  - 이 대표는 구성원들에게 ‘신뢰’라는 긍정 효과를 주어 자발적인 ‘열정’을 발현하게 하고, 이를 통해 구성원 스스로 ‘전략’을 만들어 ‘실행’하는 단계에 이르게 한다는 성공 매커니즘을 소개했다.

  - 이런 성공매커니즘의 선순환 과정이 반복되면 더 큰 기회와 인정을 통해 성공에 이를 수 있다는 것이다. 기회, 성과, 그리고 인정의 반복을 통해 쌓인 작은 성과들이 모여서 성공이라는 결과물이 형성된다고 언급하였다.

□ 이 대표는 자신의 어린시절, 학창시절, 청년시절의 이야기를 들려주며 청년들이 그들에게 주어진 상황과 환경에 머무르면 안된다고 조언하면서, “주어진 상황이 무엇이든 헌신하는 자세로 치열하고 치밀하게 일을 하면 기회가 된다”고 하였다.

□ 그리고, “평범한 사람이 특별한 결과를 만드는 방법은 평범한 기회를 비범한 성과로 만드는 특별한 노력뿐”이라고 말했다. 위기와 기회는 만들기 나름이라며, 피하지 말고 극복하라고 전하면서 특강을 마무리했다.

붙임:  관련사진 2부.  끝.